Omitir los comandos de cinta
Saltar al contenido principal
Desplazarse hacia arriba
Inicio de sesión

COLECTIVO DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y DE PREVENCIÓN ACTIVA DE CONFLICTOS (CEPAC)

COLECTIVO DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y DE PREVENCIÓN ACTIVA DE CONFLICTOS (CEPAC)
C/ De la Fe, 39A, bxos (Esquina C/Ferriol) 
07007 Palma de Mallorca-Illes Balears
Tel. 971 242 716
cepac@cepac-ib.net

Personas de contacto

Jaime Maisonneuve Sauvinet
 Presidente

629 353 201

cepac@cepac-ib.net

Miquel Montroig
Vicepresidente

637 298 522

m_roquet@telefonica.net

 

Año de constitución

1999

CIF

G 07926660

Forma jurídica

Asociación

Ámbito territorial

Baleares

Presencia en las Illes Balears

Mallorca: Palma

Países y regiones en las que interviene

Burundi, RDCongo,Mali

Redes a las que pertenece

CONGDIB

Sectores de actividad

No Ayuda de emergencia

Sensibilización

Educación para el desarrollo

Cooperación al desarrollo:

Cobertura de los derechos sociales básicos (acceso a la salud, al agua, a la educación, a la vivienda...).

Apoyo a las iniciativas de economía productiva.

Mejora de las capacidades sociales e institucionales, a través de la participación ciudadana y el desarrollo institucional.

Aumento de las capacidades y de la autonomía de las mujeres.

Sostenibilidad ambiental.

Cultura y/o turismo como herramienta de desarrollo.

Prevención y resolución de conflictos y construcción de una cultura de la paz.

Migraciones y desarrollo

Finalidades y objetivos de la asociación

Art. 2.- La finalidad primordial de la Asociación " COLECTIVO DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y DE PREVENCIÓN ACTIVA DE CONFLICTOS " será, en la medida de sus posibilidades y de las prioridades que establezca, el trabajo educativo en los derechos fundamentales de la persona humana, de los pueblos y de las minorías y la diversidad de tareas orientadas a la prevención activa de conflictos. Esta finalidad se desarrollará de la manera siguiente:

2.1.- Investigar los conflictos con el fin de conocer las causas que los provocan y las violaciones y abusos de los derechos humanos tanto individuales como colectivos, para:

a) darlo a conocer a través de todos los medios a su alcance;

b) colaborar en su resolución tanto por medio de propuestas a las instituciones que tengan obligación y capacidad de resolverlo, como intentando que las partes implicadas en los diversos conflictos den prioridad, más que a sus propios intereses, a los de sus pueblos y comunidades donde pertenecen.

2.2.- Ser una firme voz moral:

a) de información, formación y sensibilización de la opinión pública sobre la realidad de los países empobrecidos, debido a las injustas relaciones "Norte-Sur";

b) de reivindicación, denuncia y trabajo de presión ante las diversas instituciones públicas (locales, autonómicas, nacionales e internacionales), los centros de decisión, los grupos sociales y económicos, etc:

- en defensa de las víctimas de la opresión, de la discriminación y de la exclusión;

- por cualquier tipo de violación de los derechos humanos y de los pueblos, sea donde sea que aquella se cometa.

2.3.- Actuar como agente de cambio social, contribuyendo a transformar la sociedad, fomentando innovaciones, particularmente unas relaciones norte-sur más justas y equitativas, luchando contra la pobreza y contra las causas que perpetúan unas relaciones Norte-Sur expoliadoras e injustas.

2.4.- Dar prioridad, el CEPAC solo o con colaboración con otras ONG, al área de Educación en Derechos Humanos en el sentido de alentar las personas y la sociedad civil organizada para que asuman creencias, comportamientos y normas de actuación favorables a los derechos humanos, para fomentar actitudes, valores y comportamientos individuales y colectivos comprometidos con los pueblos y las culturas de los países empobrecidos, así como de respeto de los derechos humanos y de apoyo a procesos de paz.

2.5.- Apoyar y alentar los que en todo el mundo trabajan por la paz y el respecto de los derechos humanos.

2.6.- Promover el desarrollo humano, integral y sostenible, con sus componentes sociales, de género, culturales, económicos, ecológicos y personales.

2.7.- Establecer prioridades y actuaciones de discriminación positiva hacia determinados grupos o personas especialmente discriminadas o desfavorecidas, a pesar de que los destinatarios del desarrollo son todos los seres humanos.

2.8.- Otorgar la primera y principal responsabilidad de todo proceso de desarrollo a la propia sociedad concernida, tanto en la concepción como en el diseño y ejecución de las intervenciones transformadoras tanto internas como externas, para garantizar que ninguno de ellas no obstaculice el desarrollo endógeno arraigado en el contexto social y cultural autóctono.

Por su carácter de estudio y de investigación, esta asociación no se adscribe a ninguna ideología específica ni podrá servir a otras finalidades que las expresadas en el párrafo anterior, sin que esto signifique renuncia alguna a la participación que en la vida pública le corresponda como entidad cultural, a través de los canales que establezca la legislación vigente en cada momento.

Principales acciones

1. En Burundi: Centro de Formación y Producción en Gisyo (Bujumbura) –Dotación de agua potable e irrigación para las personas de origen pigmeo en Vyegwa (Ngozi) – Soporte al desarrollo sociocomunitario a través de los diferentes proyectos.

2. En República Democrática del Congo: Soporte a la producción de alimentos en Uvira – Centro de Acogida y formación de mujeres víctimas de violencia sexual de Bukavu

3. En Mali: En red con otras ONGD, construcción de pozos y huertos para facilitar el trabajo agrícola de las mujeres y refuerzo a la seguridad escolar y sanitaria en el municipio de Djidian 

4. En las Ilsas: proyectos de sensibilización y charlas-coloquio sobre estereotipos, cooperación al desarrollo, derechos humanos, prevención de conflictos, turismo solidario y sostenible, lucha contra la pobreza, ODM , clases castellano y catalán para personas inmigradas